{"id":67485,"date":"2022-01-04T05:25:18","date_gmt":"2022-01-04T07:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pasveik.lt\/?p=67485\/sveikatos-ir-medicinos-naujienos"},"modified":"2022-01-04T05:25:20","modified_gmt":"2022-01-04T07:25:20","slug":"sveikatinimo-programos-skatina-darbuotoju-motyvacija-ir-lengvina-paieskos-procesus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/sporto-ir-sveikatos-naujienos\/sveikatinimo-programos-skatina-darbuotoju-motyvacija-ir-lengvina-paieskos-procesus\/67485\/","title":{"rendered":"Sveikatinimo programos skatina darbuotoj\u0173 motyvacij\u0105 ir lengvina paie\u0161kos procesus"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Darbo rinkoje nuolat augant konkurencijai d\u0117l daug patirties sukaupusi\u0173 ir profesionali\u0173 darbuotoj\u0173 vis daugiau darbdavi\u0173 ima galvoti apie \u012fvairias motyvacij\u0105 skatinan\u010dias priemones, kurios pad\u0117t\u0173 i\u0161saugoti specialistus esamose pozicijose. Nat\u016bralu, kad vienas da\u017eniausi\u0173 sprendim\u0173 tokiose situacijose yra auk\u0161tesni\u0173 pareig\u0173 si\u016blymas ar dar patrauklesnis darbo u\u017emokestis. Vis d\u0117lto, jauni ir suman\u016bs darbdaviai bei tarptautini\u0173 korporacij\u0173 vadovai neretai \u017eengia ir kit\u0105 \u017eingsn\u012f \u2013 ie\u0161ko darbuotoj\u0173 sveikatai palanki\u0173 sprendim\u0173. Toks \u0117jimas ne tik skatina esamus darbuotojus i\u0161laikyti esam\u0105 ar net kiek pakovoti d\u0117l geresn\u0117s pozicijos, bet ir leid\u017eia kur kas lengviau bei s\u0117kmingiau pritraukti motyvuot\u0173 ir potenciali\u0173 naujok\u0173.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pla\u010dios sveikatos draudimo galimyb\u0117s<\/h2>\n\n\n\n<p>Viena da\u017eniausi\u0173 darbuotoj\u0173 sveikatingum\u0105 skatinan\u010di\u0173 priemoni\u0173, be abejo, yra sveikatos draudimas. \u017dmon\u0117s, dirbantys \u012fmon\u0117se, kurios skiria \u0161io tipo draudim\u0105, da\u017enai jau\u010diasi labiau \u012fvertinti ir turi visi\u0161k\u0105 pasirinkimo laisv\u0119. Darbuotojai gali naudotis tiek priva\u010di\u0173, tiek valstybini\u0173 sveikatos prie\u017ei\u016bros \u012fstaig\u0173 paslaugomis, tod\u0117l susirg\u0119 gydytojo konsultacij\u0105 gauna kur kas grei\u010diau, nes neb\u016btina laukti bendroje eil\u0117je pas \u0161eimos gydytoj\u0105 didel\u0117se ar didel\u012f u\u017eimtum\u0105 turin\u010diose poliklinikose. Be to, sveikatos draudim\u0105 turintys darbuotojai gerokai da\u017eniau atlieka ir prevencinius tyrimus taip u\u017ekirsdami keli\u0105 \u012fvairioms ligoms. Tokiu b\u016bdu i\u0161laikoma gera savijauta, \u017emon\u0117s yra sveikesni ir darbingesni, tad ir daugelis darb\u0173 padaroma produktyviau ir pastebimai efektyviau.<\/p>\n\n\n\n<p>Pasteb\u0117tina ir tai, kad toks sveikatos paslaug\u0173 <a href=\"https:\/\/uno.lt\/\">finansavimas<\/a> yra puiki priemon\u0117 motyvuoti darbuotojus ma\u017eesn\u0117mis s\u0105naudomis ir pasinaudoti palankia mokestine aplinka., nes \u012fmokos pripa\u017e\u012fstamos kaip leid\u017eiami atskaitymai, tod\u0117l tai puiki priemon\u0117 ma\u017einti pelno mokest\u012f. Beje, joms netaikomas Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis, socialinio draudimo mokes\u010diai ir privalomojo sveikatos draudimo mokestis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ugdo ir sveikatingum\u0105, ir pasitik\u0117jim\u0105 savimi<\/h2>\n\n\n\n<p>Tarptautin\u0117se ir didesn\u0117se Lietuvos \u012fmon\u0117se ne ma\u017eiau populiarios ir kitos darbuotoj\u0173 sveikatinimo programos. Vis daugiau darbdavi\u0173 kvie\u010dia \u017emones pasir\u016bpinti savo sveikata skatindami fizin\u012f aktyvum\u0105. Vis daugiau \u012fmoni\u0173 si\u016blo i\u0161bandyti lanks\u010dius sporto klub\u0173 abonementus, kurie leid\u017eia naudotis kone visomis paslaugomis. Darbdaviui toks abonementas \u2013 taip pat patogus pasirinkimas, nes finansuoti j\u012f galima pasirinktomis dalimis. Beje, toks \u0117jimas didelei \u012fmonei gali kainuoti tikrai nema\u017eai, tod\u0117l galimas ir dalinis abonemento apmok\u0117jimas \u2013 sutartomis dalimis vis\u0105 sum\u0105 padengia tiek pats darbuotojas, tiek darbdavys. Tokia motyvacine priemone kaip sporto klubo abonementas ugdomas ne tik didesnis noras kasdien mank\u0161tintis ar treniruotis, bet ir auginamas pasitik\u0117jimas savimi. O labiau savimi pasitikintys darbuotojai grei\u010diau ir ry\u017etingiau priima sprendimus, tod\u0117l darbas tampa sklandesnis ir produktyvesnis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Svarbu ir poilsis bei psichologin\u0117 darbuotoj\u0173 sveikata<\/h2>\n\n\n\n<p>Kad ir kuri\u0105 darbuotoj\u0173 motyvacijos priemon\u0119 pasirinktum\u0117te, svarbu atminti, kad \u0161alia darbuotoj\u0173 fizin\u0117s sveikatos labai svarbu ir j\u0173 psichologin\u0117 b\u016bkl\u0117, kokybi\u0161kas poilsis bei gera savijauta. \u0160iuos darbo eigai svarbius faktorius gali pad\u0117ti u\u017etikrinti reguliar\u016bs apsilankymai masa\u017eo salonuose ar SPA centruose, kur \u017emon\u0117s gal\u0117t\u0173 atsipalaiduoti net po \u012ftempto protinio darbo. Pails\u0117j\u0119 ir nuo streso i\u0161silaisvin\u0119 darbuotojai \u012fmonei leis pasiekti kur kas geresni\u0173 rezultat\u0173.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Darbo rinkoje nuolat augant konkurencijai d\u0117l daug patirties sukaupusi\u0173 ir profesionali\u0173 darbuotoj\u0173 vis daugiau darbdavi\u0173 ima galvoti apie \u012fvairias motyvacij\u0105 skatinan\u010dias priemones, kurios pad\u0117t\u0173 i\u0161saugoti specialistus esamose pozicijose. Nat\u016bralu, kad vienas da\u017eniausi\u0173 sprendim\u0173 tokiose situacijose yra auk\u0161tesni\u0173 pareig\u0173 si\u016blymas ar dar patrauklesnis darbo u\u017emokestis. Vis d\u0117lto, jauni ir suman\u016bs darbdaviai bei tarptautini\u0173 korporacij\u0173 vadovai neretai&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":67486,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27334],"tags":[362],"site":[27309],"post_item_type":[28491],"class_list":["post-67485","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-patarimai","tag-sveikatos-draudimas","site-imunitetas-lt"],"acf":{"post_sites":[27309]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67485"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67485\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"site","href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/site\/27309"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67485"},{"taxonomy":"site","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/site?post=67485"},{"taxonomy":"post_item_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasveik.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/post_item_type?post=67485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}