Moteriškas kolektyvas – gan sudėtingas darinys. Ir norint jame patogiai
egzistuoti, būtina turėti tam tikrų įgūdžių. Nereikia turėti asmeninės darbo
moteriškame kolektyve patirties, norint suprasti, kad ten paprasta nebūna.
Perskaičius internete atsiliepimus tų, kurioms teko panašus išbandymas, galima
rasti panašių pastebėjimų: „gyvačių lizdas“, „intrigančių buveinė“,
„neišvengiama konkurencija" ir pan. Pabandėme apibrėžti, kur slypi pagrindiniai
tokio kolektyvo pavojai.
1. Moteriškame kolektyve aštriau pasireiškia korporatyvinė konkurencija
(varžytinės „pagal grožį“, artumą vadovybei ir pan.).
2. Moterys pasižymi polinkiu kurti ir skleisti paskalas (bet ne daugiau nei kai
kurie vyrai), sudaro grupuotes, koalicijas ir nepuolimo paktus kartais net kelis
kartus per dieną.
3. Moterims būna PMS, o tai dažniausiai (bet ne visada) neigiamai veikia jų
pačių ir aplinkinių nervų sistemą.
4. Serga moterų vaikai, jas reikia pakeisti darbe – o tai dažniausiai neplanuoti
viršvalandžiai.
Tačiau vis dėlto baimintis moteriško kolektyvo nereikia. Svarbiausia – išmokti
jame teisingai elgtis (kaip ir bet kur kitur).
Išlikimo taisyklės
Laikykitės vidinių taisyklių. Nesistenkite reikšti nepasitenkinimo vidine
tvarka, tegu ji ir išties negatyvi. Esmė ta, kad senosios biuro darbuotojos gali
širdyje ir sutikti su jumis, tačiau pavydėdamos jos naujokei neužleis lyderės
pozicijų.
Būkite maksimaliai geranoriškos su kolegėmis, niūrių žmonių niekas nemyli.
Dažniau šypsokitės, bet jokiu būdu nesidėkite „šypsenos kaukės“ – dovanokite
nuoširdžią šypseną. Dviveidžiai žmonės ilgai moterų kolektyve neužsibūna, kaip
ir visuose kituose.
Dalyvaukite biuro ūkio reikaluose: laistykite gėles, išplaukite virdulį, kartais
nupirkite kavos ar porą citrinų „visoms“.
Išmokite visų bendradarbių vaikų ir anūkų vardus, kartais paklauskite, kaip jie
gyvena. Vėlgi – darykite tai nuoširdžiai, be pataikaujamų intonacijų. Pasakokite
neutralias istorijas apie save ir savo šeimą.
Sukurkite vadinamąją „patogią legendą apie save“ ir kartais ją papildykite
įvairiomis smulkmenomis. Ką nutylėti – spręsti jums. Jei bendradarbėms nieko
nepasakosite, jos vis tiek sugalvos visko pačios ir tos fantazijos gali padaryti
daugiau žalos jūsų įvaizdžiui bei reputacijai, nei realybė.
Kreipkitės į koleges patarimų, pasidalykite savo patirtimi. Jei norite, kad jums
realiai padėtų, formuluokite savo kreipimąsi kaip prašymą ir būtinai padėkokite
už patarimą.
Nesistenkite priešintis intrigoms, moterų kolektyve tai neišvengiama. Tačiau ir
nereikia stoti į kieno nors pusę begalinėse moterų intrigose bei rietenose. Vis
tiek anksčiau ar vėliau priešininkės susitaikys, o draugės susipyks, tačiau
abiem atvejais nukentėti gali visiškai nekaltas žmogus.
Nesistenkite vengti asmeninių pokalbių. Įsiklausykite ir teikite patarimus, tai
bus įvertinta. Jei jau labai atsibodo, pasistenkite diplomatiškai išsisukti nuo
pokalbio.
Darbas su moterimis įpareigoja daugiau dėmesio skirti savo išorei. Jokio
nevalyvumo negali būti – užjuoks, nustos gerbti. Žinoma, ši taisyklė galioja ir
dirbant mišriame kolektyve.
Nereikia kreipti į save dėmesio pernelyg brangiais apdarais ar papuošalais.
Biuras – ne vieta demonstruoti paskutines mados tendencijas. Tačiau ir pilkosios
pelytės stilius darbo vietoje netinka. Nepulkite į kraštutinumus.
Jei jūsų meilės fronte viskas sekasi puikiai, tai ne dingstis kolegėms pasakoti
visas svaiginančio romano ar šeimyninės idilijos detales. Nepamirškite, kad ne
visos ištraukė laimingą loterijos bilietą ir nežinia, kaip į jūsų atvirumą
reaguos ne tokios laimingos kolegės.
Jei dėl kažkokių priežasčių jums nepavyko iš karto užmegzti santykių moteriškame
kolektyve, galite tapti agresyvių išpuolių objektu. Jums mes iššūkį. Tokiu
atveju geriausia šį iššūkį kantriai ignoruoti. Anksčiau ar vėliau agresorės
išsikvėps ir paliks jus ramybėje arba ras kitą, labiau pažeidžiamą auką. Kitaip
tariant, problema gydoma nekreipiant jokio dėmesio.
Tokiu atveju, jei jus ima atvirai uiti, kentėti nevalia. Teks viską papasakoti.
Kad ir koks būtų jūsų santykis su vadovybe, jie negalės ignoruoti oficialiai
užregistruoto skundo ir privalės užduoti puolimo organizatorėms kelis klausimus.
Tarp jų – ir iš kur jos darbe turi tiek daug laisvo laiko, kad užsiimtų
svetimais reikalais?